Наша мета – надавати людям, орієнтованим на майбутнє, можливість спільно рухатись у напрямку сталого майбутнього. Ми віримо у принцип співпраці та спільно створених рішень – між секторами, інституціями, народами та культурами.
Згідно з нашою місією, ми розвиваємо компетентність для трансформацій у сфері сталого розвитку через наші чотири стратегічні напрями: Академія колективного лідерства, Супровід трансформацій, Мережа Хабів Колективного Лідерства та Дослідницьке лідерство.
У рамках навчальних курсів Академії колективного лідерства ми надаємо можливість людям по всьому світу використовувати методології діалогічних змін та колективного лідерства CLI для сталих трансформацій. Наші цільові групи для цих навчань та семінарів – це представники агенцій розвитку та гуманітарних організацій, працівники державного сектору, організацій громадянського суспільства, університетів та наукових установ, корпорацій, малі та середні підприємства, а також фонди та асоціації. Через Мережу Хабів Колективного Лідерства ми будуємо глобальну спільноту для змін, яка посилює мережі та сприяє взаємній підтримці серед агентів змін.
CLI було засновано в 2005 році з офісами в Потсдамі (Німеччина) і Кейптауні (Південна Африка). Наша Хаб Колективного Лідерства в Києві працює з 2017 року і підтримувала (серед іншого) такі ініціативи:
- Професійна інтеграція внутрішньо переміщених осіб в Україні
- Підтримка реформи децентралізації у сфері охорони здоров’я в Україні
- Гуманітарна допомога у сфері охорони здоров’я у навесні 2022 року
- Мережування та підтримка для українських біженців у Німеччині
- Оживлення співпраці в команді Міжнародної Федерації Червоного Хреста (IFRC) в Україні
