El Collective Leadership Institute (CLI) es una organización sin fines de lucro y de ámbito internacional, que apoya a actores del sector público, privado y de la sociedad civil para la creación e implementación de iniciativas de cambio orientadas a identificar soluciones innovadoras y sostenibles frente a los desafíos globales, nacionales y locales.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro Programa de Formación Ejecutiva en diálogos entre actores clave y liderazgo colectivo integra el desarrollo de conocimientos, el desarrollo personal y la realidad actual del trabajo de los participantes. Ofrecemos cursos abiertos y cursos hechos a media para grupos.
Basados en el contenido conceptual de nuestros programas, nos enfocamos en el contexto laboral de los participantes. Nuestro objetivo es ofrecer conocimientos que puedan ser implementados en el quehacer cotidiano de una institución o proyecto. La retroalimentación de nuestros participantes nos ayuda a mejorar continuamente nuestros cursos.
Nuestro Programa de Apoyo Transformativo para proyectos de colaboración intersectorial es una combinación de consultoría y desarrollo de capacidades: de esta manera logramos que todas las personas adquieran sus propias habilidades necesarias para superar sus desafíos específicos.
Nuestra Red de Academias de Colaboración capacita a facilitadores de diferentes sectores en todo el mundo para fomentar un cambio de pensamiento y la aplicación práctica por medio del desarrollo de conocimientos, la reflexión y exposición, que a su vez ayuda a crear relaciones y nuevas oportunidades para generar un compromiso duradero.
Nuestra Investigación está diseñada como un proceso de aprendizaje para la sostenibilidad, ayudando a las personas a avanzar más rápidamente hacia nuevas acciones.
Nuestros Proyectos de Colaboración son innovadores y están orientados a nuevos enfoques para el aprendizaje intersectorial y el compromiso para la sostenibilidad.
Un ejemplo: El caso del “Código Común para la Comunidad del Café” – una asociación internacional multi-actor para el café sostenible. Esta iniciativa 4C es un ejemplo de una initiativa multi-actor, cuyo proceso se basa en nuestro Modelo de Cambio Dialógico.
¿ A quién apoyamos?
En Europa, Asia, África y América Latina trabajamos con líderes, gerentes de proyecto y agentes de cambio de diversos sectores, como:
- grandes corporaciones,
- pequeñas y medianas empresas,
- agencias de desarrollo,
- organizaciones del sector público y
- organizaciones de la sociedad civil.
