русский
Об CLI

Информация об Институте коллективного лидерства (ИКЛ)

Институт коллективного лидерства – передовая организация с широким опытом внедрения концепций инновационной парадигмы лидерства в процессы и проекты, предполагающие участие многих заинтересованных сторон и направленные на достижение Целей устойчивого развития.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Наши программы Развития потенциала в плане сотрудничества заинтересованных сторон и коллективного лидерства сочетают в себе овладение новыми знаниями и развитие личного мастерства в контексте реальных условий работы их участников. Мы проводим открытые семинары; курс, который можно пройти на нашем сайте, а также курсы, разработанные на заказ.

Наша программа развития потенциала основана на ключевых концепциях ИКЛ, представленных в контексте реальных условий работы ее участников. Мы стремимся предоставить знания, которые можно применять в повседневной работе. Обратная связь участников программы способствует нашему постоянному совершенствованию.

Наша Поддержка трансформаций в рамках проектов межотраслевого сотрудничества сочетает в себе консультации и развитие потенциала: таким образом мы даем участниками возможность развивать свою собственную компетентность в зависимости от решаемых ими конкретных проблем.

Наша Академическая сеть коллективного лидерства по всему миру проводит подготовку фасилитаторов из разных отраслей и способствует изменениям образа мыслей и практического воплощения путем наращивания знаний, рефлексии и наработки практического опыта работы.

Наши Исследования разработаны как процесс обучения, направленный на достижение устойчивого развития, для того чтобы помочь участникам скорее приступать к новым инициативам.

Наши Проекты сотрудничества пилотируют новые подходы к межотраслевому обучению  и вовлечению участников для обеспечения устойчивого развития.

КОМУ МЫ ОКАЗЫВАЕМ ПОДДЕРЖКУ

По всему миру мы работаем с лидерами, менеджерами проектов и агентами изменений, которые представляют

  • агентства по развитию
  • государственный сектор
  • организации гражданского общества
  • академический и научно-исследовательский сектор
  • корпорации
  • МСБ
  • фонды и ассоциации.

Миссия, Видение, Ценности

НАШЕ ВИДЕНИЕ

Наше видение состоит в том, чтобы развить способность ориентированных на будущее личностей осуществлять коллективное лидерство для достижения устойчивого будущего.

Устойчивое развитие – это поистине глобальная задача. То, насколько успешно мы будем решать данную задачу, наш успех или поражение на пути к более устойчивому стилю жизни, касается каждого. Мы верим в принцип сотрудничества и решений, принимаемых совместно, – невзирая на границы между секторами, институтами, народами и культурами.

НАША МИССИЯ

Благодаря нашей Программе развития потенциала, нашей Поддержке трансформаций, нашей Академической сети коллективного лидерства и нашим Исследованиям мы развиваем компетентность ради устойчивого будущего. Ми развиваем потенциал лидеров, в основе деятельности которых лежит забота о высшем благе и о будущем человечества на этой планете, – ответственных предприятий, ориентированной на людей государственной службы и сильного гражданского общества.

Мы формируем глобальное сообщество, нацеленное на перемены, путем активизации контактных сетей и обеспечения взаимной поддержки среди агентов изменений.

Мы предоставляем возможность людям по всему миру использовать нашу методологию диалогических изменений и коллективного лидерства для обеспечения устойчивого развития.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Наша работа основана на ключевых компетенциях коллективного лидерства:

ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ: признавать разнообразие мира и человечества и выявлять человечность в себе и окружающих.

БУДУЩИЕ ВОЗМОЖНОСТИ: вдохновлять окружающих и быть активным лидером будущих возможностей

ЦЕЛОСТНОСТЬ: открываться, чтобы видеть мир как целостность и действовать ради всеобщего блага.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ РАЗУМ: уважать отличия и обеспечивать коммуникацию, которая способствует коллективному разуму

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ: способствовать изменениям путем диалога и привлекать различные заинтересованные стороны.

ИННОВАЦИИ: развивать свою способность распознавать инновационные решения проблем, которые ставит перед нами устойчивое развитие.

 

Контактное лицо: alina.gruen@collectiveleadership.com